삼성바이오에피스(대표이사 고한승 사장)는 30일 '2023년 지속가능경영 보고서'를 발행하고 이를 회사 공식 홈페이지*에 게시했다.

* 바로가기: https://www.samsungbioepis.com/upload/attach/Sustainability%20Report%202023%20(kor).pdf 

이는 이해관계자 가치 제고를 위한 지난 회계연도(2022년 1월1일부터 2022년 12월 31일까지)의 주요 재무∙비재무적 사업 성과를 담은 것으로서, 삼성바이오에피스의 지속가능경영보고서 발행은 2021년 12월 이후 금번이 두 번째다. 

삼성바이오에피스는 바이오 제약 업종 특성에 부합하는 지속가능경영 추진을 위해 'R&D(연구개발) 혁신', '제품 품질 및 환자 안전', '의약품 접근성', '공급망 관리' 등 네 가지 핵심 과제를 도출하여, 관련 사업 성과를 밝히고 지속적 이행 노력을 약속했다.

우선, 삼성바이오에피스의 R&D 혁신은 제품 포트폴리오 확장을 통한 지속가능한 성장동력 발굴 및 공정 개발 혁신을 꼽을 수 있다. 이와 더불어 사회에 지속 기여할 수 있는 바이오 전문가 양성에 힘쓰고 있으며, 운영 효율 개선 및 리스크 관리 고도화를 위한 업무 전반의 디지털 변혁(digital transformation)을 추진하고 있다.

또한 제품 품질 및 환자 안전을 위해 글로벌 수준의 품질경영 시스템을 구축했으며, 이를 바탕으로 한 안전한 임상 관리 및 의약품 전 주기에 걸친 약물 안전성 관리를 지속 강화해 나가고 있다. 

삼성바이오에피스는 의약품 접근성 제고를 위해 바이오시밀러 포트폴리오를 확장하여 환자들에게 다양한 치료 옵션을 제공하고 있다. 이는 합리적 가격에 의약품을 공급함으로써 환자 비용 및 국가 의료재정 부담을 경감시켜 지속가능한 의료 시스템 구축에 기여할 수 있다.

안정적이고 지속가능한 공급망 관리를 위한 노력도 지속 강화해 나가고 있다. 삼성바이오에피스는 ESG 관리 및 평가 체계를 통해 공급망 전반의 ESG 리스크를 관리하고 있으며, 바이오 업계 중소 기업들의 ESG 역량 강화 지원 사업을 전개함으로써 생태계 상생 협력을 주도하고 있다. 

삼성바이오에피스 고한승 사장은 “삼성바이오에피스는 지난 10여 년간 우수한 바이오 전문 인력을 토대로 혁신적 연구개발 성과를 창출했으며, 앞으로도 책임경영과 기업윤리를 실천하며 지속가능한 미래를 위해 성장해 나갈 것을 약속드린다”고 밝혔다. 

한편, 삼성바이오에피스는 바이오의약품 개발 및 상용화를 목적으로 2012년 설립됐으며, 의약품 미충족 수요를 해소하고 환자들의 의약품 접근성을 제고하기 위한 바이오시밀러(Biosimilar, 동등생물의약품) 개발 및 상용화 사업에 주력하고 있다. 

삼성바이오에피스는 현재 총 10종의 바이오시밀러 제품 및 파이프라인을 보유하고 있으며, 자가면역질환 치료제(SB2,SB4,SB5,SB17)와 항암제(SB3,SB8), 안과(SB11,SB15)∙혈액(SB12)∙내분기계(SB16)질환 치료제 등 다양한 영역에서 연구개발을 확대하며 글로벌 바이오시밀러 선도 기업으로 자리매김 해 나가고 있다. 

또한 코로나19 팬데믹, 기후변화 및 공급망 위기를 경험하면서 ESG(환경,사회,거버넌스) 경영이 더욱 중요해지고 있는 가운데 관련 전담 부서 운용을 통해 ESG 경영 체계를 구축하고 지속가능경영을 위한 과제를 충실히 이행하고 있다.

< 이 상 >